Menu  

Talent Consultant

Eindhoven
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • 40 uur

Jouw positie in het veld

De Talent Consultant is een ondernemende commerciële positie waarin je zelf je opdrachten verwerft en het is je passie om opdrachtgevers vooruit te helpen. Je hebt inmiddels een paar jaar ervaring opgedaan aan de bureau-kant of in een Corporate Recruitment rol. Je bent gedreven en ziet het als een uitdaging om in de huidige markt succesvol te zijn. Samen met je collega’s ga je op zoek naar dé manier om talent aan onze klant te binden. Dat kan voor vaste functies bij klanten zijn, maar ook als Interim Finance Professional direct bij onze klant in dienst.

Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Het searchen voor de juiste kandidaten voor een specifieke klantrelatie;
  • Het werven van de juiste professionals voor welke kunnen bestaan uit startersfuncties of ervaren professionals met 6-10 jaar werkervaring;
  • Samenwerken aan de Talentpools en het onderhouden van zowel de klantrelaties als de relatie met de kandidaten.

Transfereisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting HRM, Psychologie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld bij een werving & selectie bureau of als Corporate Recruiter;
  • Je hebt een flinke dosis commerciële drive en ben je een echte teamplayer;
  • Ervaring, kennis en netwerk in de corporate bank- en verzekeringswereld en de accountancy is een pré;
  • Ervaring met LinkedIn Recruiter is een pré, evenals ervaring met een ATS zoals Connexys, OTYS of Carerix;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als Engels, je bent nieuwsgierig en leergierig.

Clubprofiel

Onze klantrelatie is een Interim-, Advies- en Recruitmentbureau op het gebied van Finance & Control. Hun credo “Human Key Solutions” staat garant voor gemotiveerde kennisspecialisten binnen de domeinen Accounting & Reporting, Business Control en Corporate Governance. Zij bemiddelen mensen vanaf HBO-niveau, in functies vanaf assistent-controller tot aan de CFO.
Ze zijn actief binnen zowel de profit als de publieke sector.
De 3 kernwaarden die terug te vinden zijn in hun DNA en wijze van zaken doen zijn:
Deskundig; omdat zij zich alleen op het domein Finance richten en geloven in het op continue basis opleiden van talenten, zijn hun mensen relevant en deskundig. Daarnaast geloven zij in de juiste competenties en ontwikkeling hiervan.
Betrokken staat voor de tweede kernwaarden, door dicht bij de opdrachtgever te staan weten ze welke behoefte wanneer gaat ontstaan, zodat ze tactisch meedenken. Hiermee kennen ze ook de cultuur van het bedrijf, een minstens zo belangrijke factor. Ze doen het samen!
De derde waarden staat voor daadkrachtig; hun inzet en drive zorgen ervoor dat ze de juiste specialist vinden voor de gevraagde oplossing. Zij leveren!


Deze professionele evenals gemoedelijke club is opgericht in 2007. Het Flexibel Vennoot Model werd ontwikkeld om ambitieuze Finance Professionals meer ruimte te bieden hun eigen carrière vorm en inhoud te geven. Tegenwoordig biedt dit ook de perfecte oplossing voor de Freelance Professional in het kader van de veranderende wetgeving.


De medewerkers kenmerken zich niet alleen door state-of-the-art kennis, een flinke dosis ervaring en een stevig ambitieniveau, maar ook door ondernemingszin.

Voorwaarden spelerscontract

  • Een dynamische ondernemende functie in een uitdagende omgeving waarin je kennis, ervaring en persoonlijke ontwikkeling volledig tot uiting komt;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een goed vast salaris en een aansprekende bonusregeling naast de geldende secundaire voorwaarden;
  • Daarnaast heerst er een informele sfeer en zijn er regelmatig borrels op kantoor. Dat kan overigens ook spontaan gebeuren na een succesvolle week!

Locatie

Eindhoven

Deel deze vacature