
Clubprofiel
Onze klantrelatie is gespecialiseerd in accountancy, belastingadvies en consultancy.
Of u nu op zoek bent naar een professionele accountant, een pragmatische belastingadviseur of een gepassioneerde consultant, bij deze organisatie zijn ze ervan overtuigd dat de basis van succes en dat van de klanten ligt in wederzijds vertrouwen. Zij geloven dat vak- en branchekennis, cijfers en regels hiervoor niet de enige uitgangspunten zijn. Een betrokken, persoonlijke relatie is de basis van een bestendige vertrouwensband. Het ontwikkelen van deze relatie staat centraal in alles wat zij doen. Ruim 2150 professionals richten zich dagelijks op het verhaal achter de vragen van de klanten en op het bieden van exceptionele service. Omdat mensen tellen.
Voor specialisatie "bedrijfsadvies" zijn we voor de MKB Praktijk opzoek naar een ervaren Senior Assistent Accountant een toptalent dat op basis van de kernwaarden; passie, professionaliteit, pragmatisch en persoonlijk de klanten de gewenste optimale kwaliteit bedient vanuit een hoge servicegraad.
Transfereisen
- Een afgeronde HBO Accountancy opleiding;
- Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring binnen de Accountancy branche;
- Feeling met de moderne automatiseringsomgeving;
- Klantgerichte en service verlenend;
- Sterke persoonlijkheid met passie voor het vak;
- Communicatief vaardig in woord- en geschrift;
- Correct, zakelijk, informeel, betrokken en professioneel;
- Proactief, leergierig en gedreven;
- Enthousiast persoon die in mogelijkheden- en kansen denkt en daar naar handelt.
Jouw positie in het veld
Als Senior Assistent Accountant ben je werkzaam in de branche Accountancy en Bedrijfsadvies. Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief goed resultaat ( inclusief voorbereiding en uitvoering) van tamelijk complexe opdrachten voor klanten. Bovendien geef je functioneel leiding aan, casu quo coördineert de werkzaamheden van, medewerkers met minder werkervaring. Opstellen van jaarrekeningen en bespreken met de klant, gezamenlijk met de Accountant de MKB klanten bedienen en zorg dragen voor een interne samenwerking met andere afdelingen zoals met de fiscalisten zijn daarnaast enkele van de vaststaande werkzaamheden.
Jouw plaats in de organisatie:
Accountancyteam;
MKB Praktijk;
Deelname aan development programma Accountancyteam;
Legt verantwoording af aan de Accountant en/of de Senior Accountant.
Kerntaken vanuit competentie niveau:
ANALYTISCH VERMOGEN;
Stelt zelfstandig begrotingen en financiële rapportages op en verwerkt de financiële administratie, reviewt werk van junioren en werkt onder eindverantwoording van een leidinggevende aan complexere opdrachten.
Maakt gebruik van de voorhanden zijnde tools/systemen.
Kan in een complexe opdracht veelomvattende informatie doorgronden en tot de essentie terugbrengen en kan kritische vragen formuleren.
KWALITEITSGERICHTHEID;
Zorgt via efficiënte processtappen voor een kwalitatief goede rapportage (van zichzelf en junioren).
Begeleidt op een professionele wijze junioren in de uitvoering van afspraken van eigen en andermans werkzaamheden.
Neemt op een actieve en betrokken wijze aan alle vaktechnische overlegvormen deel en brengt minimaal twee casussen of onderwerpen in per jaar om kennis te delen.
PROBLEEMOPLOSSEND VERMOGEN;
Signaleert knelpunten en draagt pragmatische oplossingen aan zodat de kwaliteit en voortgang in het werk gewaarborgd blijven
Kan een probleemanalyse (in de rapportage of proces) efficiënt en vlot vertalen naar klantoplossingen.
Bewaakt de overeengekomen normen, van zowel zichzelf als van collega’s en koppelt eventuele knelpunten terug inclusief oplossingen.
EFFECTIEF COMMUNICEREN;
Communiceert professioneel en helder in en over alle voorkomende rapportages.
Verwoordt zich in voorkomende interne en externe relevante overlegvormen op een duidelijk en representatieve manier. Ondersteunt waar nodig in de klantbesprekingen van het adviesteam.
Kan de klant en leidinggevende informeren over de voortgang en terugkoppeling geven over de werkzaamheden.
SAMENWERKEN;
Levert een actieve collegiale bijdrage binnen het team en de afdeling en past de eigen werkzaamheden daarop aan.
Geeft en vraagt feedback (ook aan de leidinggevende) over de werkzaamheden op een opdracht en plant en coördineert deze werkzaamheden.
Ziet mogelijkheden voor de dienstverlening van andere Lines of Service en informeert hierover de leidinggevende en/of adviesteam.
SOCIABILITEIT;
Is proactief, positief en professioneel in de omgang en overlegt met collega's/klanten en externen ten behoeve van de werkzaamheden.
Pakt signalen van de klant op om de dienstverlening verder te kunnen optimaliseren en bespreekt dit met de leidinggevende of het adviesteam.
Draagt een goede vakinhoudelijke bijdrage aan, om kennis binnen het team te vergroten.
GEDREVENHEID;
Neemt initiatief om de interne processen te verbeteren, om de dienstverlening naar een hoger plan te tillen, en realiseert een productiviteit van minimaal 85%, of een anderszins met de leidinggevende overeengekomen resultaatdoelstelling (omzet, klant, professie, product).
Is er op uit zichzelf op een positieve en professionele wijze te ontwikkelen zodat ambitie en leergierigheid zichtbaar zijn in het werk en opleiding.
Geeft op een opdracht leiding aan junioren en laat zien hen professioneel en persoonlijk positief te kunnen beïnvloeden en ontwikkelen.
INNOVATIEF VERMOGEN;
Denkt - in overleg met de leidinggevende - mee over de administratieve organisatie van de onderneming bij de klant en hoe nieuwe producten/ diensten toegevoegd kunnen worden om de dienstverlening aan de klant te verbeteren.
Kijkt proactief hoe de processen nog efficiënter ingericht en uitgevoerd kunnen worden en onderneemt daarin actie. Maakt een start in het ontwikkelen van een onderscheidend vermogen (kennis, branche of specialist)
Kan omgaan met vragen en verwachtingen waarbij er niet direct op kennis of ervaring teruggevallen kan worden.
Voorwaarden spelerscontract
- Onze klantrelatie biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een startsalaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- afhankelijk van je achtergrond, kennis en ervaring;
- Een betrokken en sociaal kantoor;
- Deelname aan het interne opleidingsprogramma;
- Mogelijkheid tot het volgen van relevante, externe vervolgopleiding op kosten van onze klant;
- Ruime mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling.
Solliciteer direct voor een mooie transfer.