New Business Developer

Onze klantrelatie is een full service HR dienstverlener, met de mooie intentie om ondernemers betere werkgevers te laten zijn. Als one-stop werkgevers partner bieden zij een unieke manier van ontzorgen, of het nu gaat om payroll, uitzenden of medewerkers in eigen dienst. Zo laten ze aan de hand van een duidelijk en concreet werkgeversplan bedrijven maximaal groeien, door het wegnemen van de zorgen rondom werkgeven. Dit alles aan de hand van een uniek ontwikkeld digitaal systeem, waarin alle werkgeverstools voor de klant zijn verwerkt.
Een ambitieuze en toonaangevende organisatie in de payroll branche, met een snelle en persoonlijke benadering waarin de doelen van de ondernemer voorop staan. Gekenmerkt door de juiste combinatie van expertise, advies en diensten.
Wil jij meegroeien met deze aansprekende club? We zijn voor hen actief op zoek naar een New Business Developer die deze full service HR dienstverlening onder de aandacht gaat brengen bij grote (internationale) prospects.

• HBO diploma (Associate Degree kan) bij voorkeur in een commerciële richting.
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Netwerk binnen de zakelijke dienstverlening;
• Communicatief vaardig en bent van nature nieuwsgierig. Je wil die ondernemer echt doorzien, begrijpen en kunnen voorzien van het beste advies;
• Je beschikt over onderhandelingstechnieken en hebt commerciële slagkracht;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Ben jij een commerciële topper die alle klanten feilloos weet te overtuigen? Word je super enthousiast van het behalen van targets en ben je bereid daar hard voor te werken? Lees dan snel verder! Voor onze klantrelatie zijn we namelijk op zoek naar een Accountmanager New Business. Dit is een nieuwe functie binnen de organisatie en daarom mag je grotendeels zelf bepalen hoe je werkweek eruit ziet. Je werkweek bevat de volgende facetten:
Proactief benaderen van potentiële opdrachtgevers en het opvolgen van leads;
Concrete en deskundige advies- en samenwerkingsvoorstellen uitbrengen die bij akkoord direct kunnen worden omgezet in actie;
Tijd op kantoor voor ‘bureauwerk’. Dit bestaat uit marktonderzoek, opstellen van een salesplan, het behalen van commerciële targets mede door telefonisch contact met klanten en administratieve werkzaamheden;
Bekendheid in specifieke markten vergroten en zorgen dat zo veel mogelijk ondernemers op de hoogte zijn van de mogelijkheden van de backoffice dienstverlening;
Op pad door Nederland om nieuwe prospects te bezoeken en ze te enthousiasmeren voor de dienstverlening om ze zo uiteindelijk binnen te halen;
Concrete afspraken met klanten vormgeven in een adviesvoorstel en het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst.

• Een functie bij een grote organisatie in de HR branche;
• Een informele werksfeer met een platte organisatiestructuur;
• Een startsalaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- afhankelijk van je achtergrond, kennis en ervaring met een zeer aantrekkelijk bonussysteem;
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid deze bij te kopen;
• Een leaseauto;
• Een verzorgde lunch en er is altijd tijd voor een spelletje.