Potential Store Leader

Functie omschrijving

Onze klantrelatie, een gigant op het gebied van sportartikelen, verkoop en ontwikkeling, is momenteel zoekende naar een energievolle en sport liefhebbende kandidaat die ambitieus wilt doorgroeien binnen in deze organisatie. De cultuur van het bedrijf straalt sterkte en uniekheid uit, en dat is te zien uit het gedeelde doel van iedereen binnen in de organisatie: sport beoefenen mogelijk maken voor wie dan ook. Elke medewerker in dit bedrijf deelt haar of zijn passie voor sport en straalt dit ook uit tegenover de consument. Persoonlijke groei staat centraal bij de functie, en daar wordt ook veel aandacht aan besteedt.

  • Je bent direct verantwoordelijk voor jouw eigen afdeling
  • Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de Store Leader
  • Je neemt commerciële beslissingen en haalt concrete resultaten
  • Je doet alles in functie van onze klanten: Klant is koning!
  • Je eigen inbreng bepaalt je voortgang.

Als Sport Leader draag je de verantwoordelijkheid voor een bepaald deel van de winkel, bijvoorbeeld de wielersport, teamsport of bergsportafdeling, met alle facetten die het ondernemerschap in de retail omvatten:

  • Operationeel: De voorraden beheren, de afdeling op orde houden, de productgamma's
  • Strategisch: Een project uitschrijven om de commerciële activiteiten van je afdeling te bevorderen
  • Personeelsbeleid: Een team samenstellen, opleiden en coachen
  • Persoonlijke ontwikkeling: Je management capaciteiten zelf uitbouwen en beheren

Functie eisen

• HBO of WO diploma
• 1-3 jaar relevante commerciele werkervaring
• Ambitieus
• Gevoel voor dienstverlening, verantwoordelijkheid en organisatie maken deel uit van je vaardighedenpakket
• Charismatisch Leiderschap
• Commercieel vaardig
• Financieel onderlegd
• Teamplayer
• Communicatief sterk
• Bij promotie bereidheid om te verhuizen
• Flexibel (één avond en één weekenddag werken)

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is Europees marktleider in de distributie en de ontwikkeling van sportartikelen. De uitstraling en mentaliteit van de organisatie laten zien dat de passie voor sport terugkomt in de omgang met klanten en collega’s. Elke nieuwe medewerker krijgt vanaf de eerste dag een ontwikkelingsplan op maat, het opleidingsprogramma neemt bij ons een hele belangrijke plaats in. Je begint vanaf de werkvloer, maar waar je eindigt dat bepaal jij. De persoonlijke ontwikkeling is een constante factor gedurende je hele loopbaan. De organisatie bied je een verantwoordelijkheidskader waar binnen je volledig zelfstandig beslissingen kan maken en direct de leiding kan nemen. Binnen alle werkdomeinen zijn tal van doorgroeimogelijkheden aanwezig: zo kan je jouw carrière uitbouwen binnen een internationale onderneming, met de keuze uit meer dan 300 functies. Het eerste doel is echt je ontwikkeling tot vestigingsmanager.

Het bedrijf heeft 4 kernwaarden:

  • Vitaal | Energiek en sportief
  • Oprecht | Eerlijk, open en open voor kritiek
  • Verantwoordelijk | Verantwoordelijkheid geven en nemen
  • Genereus | Medeleven, behulpzaam en teamplayer

Arbeidsvoorwaarden

  • Een helder toekomstig doorgroei traject
  • Zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkheden(>300 verschillende functies)
  • Een informele maar professionele werkomgeving waar sport en vergaderen hand in hand gaan
  • Reiskostenvergoeding, een intern opleidingstraject en een aandeelhoudersregeling
  • 25% korting op het eigen assortiment

Solliciteer direct voor een mooie transfer.

Locatie

Omgeving Eindhoven

Contactpersoon

Marloes van Hugten