Business Unit Manager

Functie omschrijving

De Business Unit Manager is verantwoordelijk voor de groei van de business unit en het bereiken van het vastgestelde business unit resultaat (omzet, aantal consultants, klanten, bruto marge). Verder rapporteert hij/zij aan de directie en is lid van het management team.

  • De Business Unit Manager heeft de volgende resultaatgebieden:
  • Geeft leiding aan een business unit en is verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en groei van de business unit.
  • Stelt in overleg met de directie zijn businessplan op en draagt zorg voor de kwaliteit van de uitvoering. Stelt taakstellende budgetten op en zorgt voor het bereiken ervan.
  • Is verantwoordelijk voor de productiviteit en rentabiliteit van zijn consultants.
  • Is verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste functie (de goede match).
  • Is mede verantwoordelijk voor het centrale Sales & Marketing beleid.
  • Acquireert zelfstandig en benadert de markt voor de verkoop van Pragmatics diensten.
  • Onderhoudt contacten met relaties en werkt aan het opbouwen van nieuwe relaties.
  • Organiseert sales events en is alert op ontwikkelingen in de markt ter vergroting van de business unit. Vertaalt deze ontwikkelingen naar mogelijkheden voor de business unit.
  • Maakt zijn acquisitie-inspanningen en -resultaten zichtbaar in een sales funnel en rapporteert hierover aan de directie.
  • Geeft leiding aan de consultants die ingezet zijn op de door hem verkregen projecten.
  • Voert evaluatiegesprekken met medewerkers, ZZP’ers en klanten gedurende een project.
  • Is verantwoordelijk voor het conform afspraak vervullen van de opdrachten.
  • Coacht medewerkers in hun ontwikkeling en in hun functioneren.
  • Voert beoordelingsgesprekken en evaluatiegesprekken met medewerkers.
  • Plant in overleg doeltreffende wervingsactiviteiten.
  • Voert selectiegesprekken met kandidaten en ZZP'ers en is mede verantwoordelijk voor het selecteren van nieuwe medewerkers.
  • Maakt zijn W&S-inspanningen en -resultaten zichtbaar in een talent funnel en rapporteert hierover aan de directie.
  • Is mede verantwoordelijk voor het centrale Werving & Selectie beleid.

Functie eisen

  • Een afgeronde bedrijfseconomische of bedrijfskundige opleiding op (post) Hbo en/of WO niveau
  • 3 tot 5 jaar ervaring binnen het finance & control vakgebied, waardoor je vakinhoudelijk een volwaardige gesprekspartner bent.
  • Een aantal jaren ervaring in een commerciële functie.
  • Een zelfstandige, sterke persoonlijkheid die een gunfactor weet te creëren.
  • Een bewezen netwerk bij grotere organisaties is een pre.

Bedrijfsprofiel

Onze klantrelatie levert hoogwaardig advies en de flexibele inzet van finance & control professionals op de vakgebieden business control, accounting & reporting, governance, risk-project- en verandermanagement. Sinds de start bijna 8 jaar geleden, zijn zij uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt voor finance & control professionals. Inmiddels ondersteunen 70 professionals veel toonaangevende bedrijven in Zuid-Nederland, zowel in de profit als de non-profit sector.

Voor onze klantrelatie zijn wij op zoek naar een Business Unit Manager.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie in een toegankelijke, dynamische, jonge en snel groeiende organisatie. Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en een mooie bonus. Ook de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers binnen Pragmatics staat centraal. Dit wordt gestimuleerd door het volgen van opleidingen en trainingen.

Solliciteer direct voor een mooie transfer.

Locatie

Eindhoven

Contactpersoon

Marloes van Hugten